No se trata de ir a más eventos. Se trata de ir a los que tienen sentido para ti.
Hacer networking sin conocerte es como entrar en una sala oscura buscando la salida a tientas. Te mueves, saludas, sonríes, entregas tu tarjeta, pero no hay dirección, no hay intención, no hay estrategia. Solo cansancio y la sensación de que no estás en tu sitio.
???? Porque si no sabes cómo funcionas tú, ¿cómo vas a saber con quién quieres construir?
???? Si no sabes qué te impulsa o qué te agota, ¿cómo vas a sostener relaciones de valor en el tiempo?
El networking que funciona no empieza fuera. Empieza dentro. Conociendo tu estilo, tu ritmo, tu forma de comunicar y de vincularte. Solo desde ahí puedes diseñar una red que te represente, que no te desgaste y que te impulse.
???? El modelo DISC es una herramienta para dominar tu brújula interna. Y tu brújula es lo que diferencia una red con propósito de un calendario lleno de eventos que no llevan a ningún sitio.
???? ¿Qué es DISC y por qué debería importarte si lideras?
El modelo DISC es una herramienta de autoconocimiento que identifica cuatro estilos de comportamiento. No mide personalidad, mide cómo actúas, cómo tomas decisiones, cómo te comunicas y cómo respondes a entornos sociales o profesionales. Y sí, eso también afecta y mucho, a cómo haces networking.
El error más común es pensar que hay una única forma correcta de conectar:
???? Hablar con todo el mundo.
???? Ser extrovertida.
???? Tener siempre algo interesante que contar.
???? Sonreír aunque estés agotada.
Pero, ¿y si te dijera que eso solo funciona para un tipo de perfil? Y que, para el resto, es una receta para el burnout y la frustración.
El networking según tu perfil DISC
El networking no funciona igual para todas.Lo que para unas es emocionante, para otras es agotador. Algunas brillan en eventos multitudinarios, otras prefieren una conversación profunda y sin prisas.
Conocer tu estilo de comportamiento no solo te revela cómo te relacionas con el mundo, sino también qué huella dejas en cada interacción y cómo construir una red profesional que te represente, te impulse y no te drene. Antes de forzarte a encajar en dinámicas que no te representan, pregúntate:
???? ¿Desde qué estilo te mueves tú?
Te presento los 4 perfiles DISC y cómo impactan tu forma de hacer networking. (Todos tienen fortalezas y zonas de riesgo si no se gestionan bien). Mi propuesta es que te conozcas.
???? Si eres una mujer con estilo D — Dominante
Te mueves con foco, decisión y orientación a resultados. Te interesa lo que se puede construir, no solo conversar.
???? Networking ideal: espacios estratégicos, reuniones uno a uno con intención, círculos de liderazgo.
???? Riesgo: Impaciencia. Hablar más de lo que escuchas. Ir tan al grano que olvides el vínculo
Tip: Conecta con menos personas, pero con más intención. Escucha primero, propón después.
???? Si eres un mujer con estilo I — Influyente
Tu energía es magnética. Brillas en grupo, conectas fácil, generas entusiasmo.
???? Networking ideal: eventos sociales, cenas colaborativas, afterworks creativos.
???? Riesgo: quedarte en la superficie. Conectar sin filtrar. Prometer más de lo que puedes sostener.
Tip: Haz seguimiento. Cierra conversaciones pendientes. Elige calidad sobre cantidad.
???? Si eres una mujer con estilo S — Estable
Prefieres lo profundo a lo superficial. Te tomas tu tiempo para abrirte y valorar una relación.
???? Networking ideal: espacios reducidos, mentorías grupales, comunidades íntimas.
???? Riesgo: invisibilizarte. Esperar a que te inviten. No pedir lo que necesitas.
Tip: Diseña una rutina de visibilidad suave pero constante. Tu constancia es tu superpoder.
???? Si eres una mujer con estilo C — Concienzudo
Te encanta prepararte. Observas, analizas y decides con criterio. No conectas por conectar.
???? Networking ideal: foros de expertas, colaboraciones bien definidas, networking temático.
???? Riesgo: pensar demasiado antes de actuar. Aislarte. Perder oportunidades por perfeccionismo.
Tip: Establece un sistema para acercarte a nuevas personas desde lo profesional. No necesitas exposición, necesitas estructura.
El objetivo no es conectar con todo el mundo.
Es crear una red que te sostenga, te represente y te inspire. Una red alineada con tu estilo, tu propósito y tus valores. Una red viva, estratégica y sostenible.
????️ ¿Por dónde empezar?
- Descubre tu perfil DISC. Si no lo sabes, no puedes construir desde ahí.
- Haz un mapa de tus relaciones actuales: ¿cuáles te nutren? ¿cuáles te drenan?
- Diseña tu propia forma de hacer networking: espacios, formatos, frecuencia, límites.
- Permítete hacerlo diferente. No por rebeldía, sino por coherencia.
EN TACONES & BAMBAS SOMOS UNA RED, PERO NO CUALQUIERA
Tenemos una red que no impone, que no agota, que no exige disfraces.
Una red que se construye desde el respeto por quién eres y desde el poder de quién puedes llegar a ser.
Porque liderar no es encajar. Es diseñar. Y eso incluye cómo te relacionas, con quién te rodeas, y desde dónde decides crecer.
¿Y si el primer paso para crear conexiones poderosas fuera conocerte mejor a ti misma?
Descubre tu estilo DISC y empieza a diseñar una estrategia de networking que te represente, te potencie y respete tu energía.
???? Te invito a una sesión estratégica de 30 minutos conmigo. Un espacio para poner foco, aclarar tus ideas y detectar oportunidades reales para crecer personal y profesionalmente desde lo que eres, no desde lo que se espera.
???? Porque tu red también se diseña. Y empieza por ti.
Reserva tu espacio ahora y empecemos a construir conexiones con propósito.
Es tu momento para avanzar con claridad y estrategia.
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Muy pronto lanzamos un recurso exclusivo para nuestra comunidad.
Núria
